كتبت: منى توفيق
وضح ناصر الهزاني المتحدث بأسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية اليوم الأربعاء حقيقة الأخبار المتداولة في وسائل الإعلام ووسائل التواصل الإجتماعي عن الغاء نظام الكفيل أنه لم يصدر عنها أي نصريح حول ذلك الموضوع.
وفي تفريدة له على تويتر قال أنه ما تم تناوله حول تغيرات في إطار العلاقات التعاقدية العمالة في السعودية ان وزارة الموارد البشرية تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم وتطوير سوق العمل وأضاف ان الوزارة تشارك في قراراتها التي تمس سوق العمل مع مختلف الجهات الحكومية وقطاع الأعمال ويتم الأعلان عنها رسميا داعية الى أخذ المعلومات من مصادرها الرسمية
١٢ سمتحدث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية@HRSD_SP·
إشارة إلى ما تم تداوله حول تغييرات في إطار العلاقة التعاقدية العمالية في المملكة، توضح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم وتطوير سوق العمل، وسوف يعلن عنها حال جهوزيتها.
وتهيب الوزارة بالجميع للحصول على المعلومات من مصادرها الرسمية.
وذكرت صحيفة مال الأقتصادية السعودية يوم الثلاثاء نقلا عن مصادر لم
تذكرها أن السعودية تخطط لألغاء نظام الكفيل المعمول به لجلب العمالة الأجنبية وأستبدالة بنظام عقد جديد بين أرباب العمل والموظفين وهذا النظام طبق منذ سبعة عقود العامل الوافد يصاحب عمل واحد.
لقى نظام الكفيل إنتقادات من حقوق الإنسان الذي قالت أنه يعرض العمال للإستغلال
وفي تقرير لصحيفة المال الإقتصادية السعودية أن المواد البشرية والتنمية تتجهة خلال الأسبوع المقبل للإعلان رسميا عن مبادرة تهدف لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل وأضاف التقرير أن المبادرة ستنفذ في النصف الأول من 2021 دون ذكر تفاصيل أخرى.
